Lojacorr lança novo módulo de gestão de benefícios e ramos faturáveis

Sistema empodera corretor de seguros e amplia soluções do maior ecossistema do mercado de seguros do País

Já está em funcionamento o novo módulo de gestão de benefícios e ramos faturáveis da Rede Lojacorr, maior rede de corretoras de seguros independentes do País. Voltado para beneficiar e empoderar o corretor de seguros, o módulo ProFB aperfeiçoa o Broker One, plataforma tecnológica da empresa, que está em constante transformação para proporcionar a melhor experiência e gestão da carteira dos corretores.

O objetivo central do novo módulo é disponibilizar funcionalidades personalizadas. De acordo com a analista de Operações da Rede Lojacorr e líder do projeto, Cristina Bronstrup, desde a estruturação, a criação do módulo foi vista como decisiva para a flexibilização na forma de remuneração entre os produtores das corretoras. “A centralização das informações mostra que o corretor pode ter a visualização do seu negócio de forma mais dinâmica e nossa expectativa é trazer mais assertividade, clareza e transparência, bem como agilidade nos processos, tendo em vista que buscamos desenvolver um sistema de fácil acesso e interpretação”, explica.

Devido à velocidade das transformações mundiais, que desencadeiam disrupções em todas as indústrias, mudando o comportamento do consumidor referente às compras, atendimento e canais, os profissionais precisam adaptar suas formas de atuar, buscando desenvolvimento e crescimento. A indústria do seguro está acompanhando a velocidade das transformações pandêmicas, atendendo essas mudanças do consumidor. Essa já é a realidade de muitos corretores de seguros, que estão em crescente transformação, atendendo seus clientes 100% de forma online, desde o primeiro contato, até o fechamento da contratação da apólice. É o que afirma Sandro Ribeiro, diretor de Tecnologia (CIO) da Rede Lojacorr, criadora do maior ecossistema de soluções do mercado de seguros do País. “O comportamento do consumidor vem se transformando, assim como suas prioridades. Escutar nossos corretores quanto a essas necessidades e apoiá-los em entregas que gerem valor para a sua gestão frente a essas mudanças é fundamental”, diz o diretor.

Dessa forma, os sistemas e processos precisam estar aderentes. Por isso, a Rede Lojacorr criou o novo módulo, voltado especificamente para a gestão de benefícios e ramos faturáveis. “Está cada vez mais clara a transformação no mercado de seguros, com um crescimento significativo da carteira de vida e saúde. Na Lojacorr, se pensarmos em ramos faturáveis, em 2020 fechamos o ano com uma produção total de R$ 88.585.981,33 e os ramos que mais cresceram em relação a 2019 foram: saúde 68%; vida 39% e transporte 27%. Já no primeiro semestre de 2021, a produção total em ramos faturáveis foi de R$ 60.812.015,20 e os ramos que mais cresceram no período foram: saúde 71%; vida 29% e transporte 25%”, acrescenta.

Esse desenvolvimento foi trabalhado em conjunto com toda a empresa, parceiras seguradoras, corretores e especialistas. De acordo com Luiz Longobardi Junior, diretor de Mercado e Operações (COO), desenvolver esse processo em conjunto com o nosso time foi essencial para enxergar as reais necessidades e desafios. “Por meio do ProFB, qualquer corretor poderá realizar o tombamento das carteiras das corretoras especialistas, nos ramos faturáveis e benefícios, com tranquilidade e segurança, proporcionando agilidade e gestão impecável. Queremos cada vez mais empoderar, fortalecer, potencializar e preparar o corretor para o futuro do mercado”.

Stenio Max, corretor e concessionário da Rede Lojacorr da Unidade Rio Grande do Norte, conta que, como já usou softwares de gerenciamento de produção, conhece as necessidades de melhorias no controle dos ramos de Benefícios e Ramos Faturáveis. “Como um dos pilares da Lojacorr é o compartilhamento e dada a nossa vasta experiência no ramo, fomos convidados para apoiar no desenvolvimento do novo módulo. Foram meses junto com a equipe e outros corretores para realizarmos a primeira entrega do ProFB dentro do Broker One. Estamos auxiliando no aperfeiçoamento do módulo para desenvolver a melhor ferramenta de gestão para corretoras de todos os níveis e tamanhos. Tenho uma satisfação imensa em ter feito parte da equipe que aprimorou essa mega solução”.

Sobre a Rede Lojacorr: A Lojacorr é a maior Rede de Corretoras de Seguros Independentes do Brasil. Por meio do seu modelo de negócios disruptivo, realiza a intermediação entre corretoras de seguros e as seguradoras, disponibilizando suporte operacional, comercial e estratégico. Fundada em 1996, a empresa se dedica a oferecer as melhores soluções em distribuição de seguros e produtos financeiros às corretoras e clientes. Presente em 24 Estados e no Distrito Federal, por meio de 56 Unidades de Negócios (45 físicas e 11 remotas), as 400 mil apólices ativas, foram comercializadas por 4.500 profissionais de seguros, que atuam em mais de 3900 municípios, atendendo segurados em todos os Estados da Federação e Distrito Federal. Tendo como sede administrativa, Curitiba (PR) e sede comercial em São Paulo (SP), a Rede Lojacorr conta também com 230 colaboradores. A Rede Lojacorr está entre as empresas emergentes do Sul, é certificada pelo Great Place to Work, acelerada pela Endeavor e Net Promoter Score (NPS) com 77 pontos no 2º semestre de 2020.

Alerta permanente da SOBLEC reforça importância do diagnóstico precoce da miopia 

Artigo elaborado por Tania Schaefer, médica oftalmologista e presidente da SOBLEC - Sociedade Brasileira de Lentes de Contato, Córnea e Refratometria 

O uso excessivo e, em muitos casos, abusivo, de telas digitais, provocado pelo distanciamento social imposto pela pandemia, está sendo apontado pela Oftalmologia como o “vilão” do aumento da progressão da miopia em crianças, principalmente, em idade escolar. Está comprovado que o déficit de aprendizagem também está relacionado a problemas na visão, além trazer transtornos na hora da prática de exercícios físicos e dificultar o convívio social. Pode estar surgindo uma nova geração de míopes.

A pesquisa científica “Progressão da miopia em crianças em idade escolar após Covid-19 - Confinamento Domiciliar”, elaborada pelo doutor Jiaxing Wang, apontou aumento de 400% nos cinco primeiros meses de distanciamento social de 2020 em comparação aos anos anteriores. O estudo, realizado em escola chinesa, envolvendo mais de 120 mil alunos de 6 a 8 anos, concluiu que a redução do tempo gasto em atividades ao ar livre e as horas a mais em frente a aparelhos eletrônicos ocasionaram um crescimento nos casos de miopia precoce, ampliando a dificuldade de as crianças enxergarem de longe. A edição de fevereiro de 2021 da revista científica JAMA Ophthalmology traz detalhes do trabalho.

Dados de estudo do Instituto Brian Holden, da Austrália, sobre prevalências globais da miopia, estima que até 2050, o número de pessoas com alta miopia chegará a 1 bilhão de indivíduos. A mesma pesquisa indica que 50,7% da população mundial será míope nas próximas décadas. A Organização Mundial de Saúde (OMS) define 5 Diopitrias como alta miopia com as consequentes comorbidades relativas à doença.

Cabe ressaltar que até antes da pandemia a teoria sobre o desenvolvimento da miopia se baseava na predisposição genética. Atualmente, constata-se que, além desse fator, o aumento do tempo gasto em ambientes fechados, claro, por conta do distanciamento social, e o exagero temporal da utilização de tablets, celulares e computadores são gatilhos para a progressão da miopia.

Desde o ano passado, a SOBLEC - Sociedade Brasileira de Lentes de Contato, Córnea e Refratometria veicula a campanha “Alerta Permanente contra a Miopia”. A iniciativa visa a informar ao público em geral, pais, professores e gestores públicos sobre a importância do diagnóstico precoce da miopia, uma doença simples e de fácil tratamento, mas que pode evoluir para o surgimento de problemas mais sérios como a cegueira. Visitas periódicas aos consultórios oftalmológicos são fundamentais. É bom frisar que apenas os médicos oftalmológicos são qualificados para avaliar, diagnosticar e tratar doenças oculares. Destaque-se ainda que os tratamentos da miopia permitem controle da evolução da doença e, dependendo caso, vão desde à aplicação de colírios específicos à utilização de lentes de contatos.

O alerta de utilidade pública é veiculado pelas redes sociais da SOBLEC todas as sextas-feiras, a partir das 19h30. Participam das lives opinion líderes, oftalmologistas e indústrias ligadas ao controle de miopia.

Advogada destaca vantagens dos contratos Built to Suit em live 

Essa modalidade contratual é um modelo de negócio extremamente interessante para o mercado, porque possibilita às empresas a utilização de prédio totalmente adequado às suas necessidades, preservando recursos para serem investidos em suas atividades fim 

A advogada Marina Amari, mestre em Direito pela Universidade Federal do Paraná, participou de live, coordenada pela professora Camila Bottaro, e abordou o tema “Contratos Built to Suit”, traduzido, em português, como “construído para servir”. Em sua apresentação, a advogada explicou qual seria o enquadramento do built to suit na Lei das Locações, acentuando que é um contrato com características particulares.

Nesses negócios, o usuário (locatário) encomenda ao empreendedor (locador) a construção ou reforma de um imóvel. Cabe ao empreendedor realizar a adequação ou construir o imóvel. Para que seja vantajoso ao empreendedor, essa modalidade contratual costuma ser firmada por um prazo longo de 10 a 20 anos. De outro vértice, “o usuário tem a vantagem de começar a pagar apenas quando a obra acabar”, afirma Marina, advogada do escritório Assis Gonçalves, Kloss Neto Advogados Associados.

Marina destaca que esse contrato beneficia o usuário porque ele não precisa despender recursos financeiros para ter instalações adequadas à sua atividade logo no início da contratação, porque delega a responsabilidade pela obra ao empreendedor. Segundo a advogada, o contrato built to suit é um modelo de negócio extremamente interessante para o mercado, porque possibilita às empresas a utilização de prédio totalmente adequado às suas necessidades, preservando recursos para serem investidos em suas atividades fim. O empreendedor que investe na construção tem o retorno do capital ao longo do contrato, além do valor relativo à locação.

Os contratos built to suit possuem características peculiares, devendo-se ter cautela na aplicação da Lei de Locações, de modo a conferir segurança jurídica às partes. É preciso verificar, na redação desses contratos, se foram respeitados as normas e princípios norteadores da matéria contratual.

Ainda em sua apresentação, Marina explicou que a Lei de Locações prevê duas regras importantes para o contrato. A primeira é a de que pode ser convencionada a renúncia ao direito de revisão do valor dos alugueres durante o prazo de vigência do contrato. A segunda é a de que em caso de desistência antecipada do vínculo locatício pelo usuário, ele se compromete a cumprir a multa convencionada, que poderá corresponder à soma dos valores dos aluguéis a receber até o termo final da locação.

Estudantes do Paraná conquistam 4º lugar em competição mundial de direitos humanos

UniCuritiba é a única do Brasil entre as dez melhores do mundo em simulado promovido pela ONU e entidades parceiras

O UniCuritiba – instituição de ensino superior que faz parte da Ânima, uma das principais organizações educacionais do país – conquistou o quarto lugar na 13ª edição da Nelson Mandela World Human Rights Moot Court Competition. O Centro Universitário Curitiba foi o único do Brasil a figurar entre os dez melhores do mundo na etapa dos memoriais descritivos.

Em primeiro lugar ficou a Atma Jaya Catholic University, da Indonésia, seguida da Dr. Ram Manohar Lohiya National Law University (Índia) e East West University (Bangladesh). Junto com o UniCuritiba, em quarto lugar, está a Kutafin Moscow State Law University, da Rússia.
A competição é organizada pelo Center for Human Rights, sediado na Faculdade de Direito da Universidade de Pretória, na África do Sul, em parceria com a Academia de Direitos Humanos e Direito Humanitário, Washington College of Law, American University e United Nations Human Rights Council Branch (HRCB) do Escritório do Alto Comissariado para os Direitos Humanos (OHCHR), uma seção do Conselho de Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU).

Considerado o mais importante simulado internacional de direitos humanos, o evento reúne estudantes de universidades de todo o mundo na defesa de casos hipotéticos. A temática desta edição foi lockdown, direitos políticos e pandemia. O UniCuritiba foi representado pelo grupo Clínica de Direito Internacional, coordenado pela professora de Direito Internacional Público e Direitos Humanos, Priscila Caneparo.

Resultado excepcional
Neste ano, a base para a classificação final foi a elaboração do memorial descritivo. Mais de 200 universidades se inscreveram. O trabalho da equipe do UniCuritiba começou em janeiro. Em abril ocorreu a divulgação dos 37 selecionados para a fase oral - apenas três instituições de ensino superior brasileiras conseguiram vaga para prosseguir nessa etapa da disputa.

As estudantes de Direito Bruna Kieper e Clara Teixeira, oradoras da equipe, fizeram a apresentação oral à banca avaliadora em julho. Em função da pandemia, a defesa foi realizada virtualmente. O UniCuritiba participa da competição desde 2018, mas de acordo com a professora Priscila Caneparo, o resultado desta vez foi excepcional.

“Estamos muito satisfeitas com este resultado. Cada ano, estamos alcançando lugares mais altos nesta competição. Com certeza, é fruto do comprometimento e dedicação das alunas que integram a Clínica de Direito Internacional do UniCuritiba e que não mediram esforços em realizar um memorial magnífico, quarto lugar frente ao mundo todo. Desde janeiro, quando saiu o caso, nosso reunimos remotamente ao menos uma vez na semana - geralmente aos domingos - e organizamos os temas a serem pesquisados e estudados. Foi um trabalho intenso, mas trouxe bons frutos para o UniCuritiba. Já estamos ansiosas para o próximo ano!”, comemora.

Sobre a Ânima Educação

Com o propósito de 'Transformar o Brasil pela Educação', a Ânima Educação é a 4ª maior organização educacional privada do País em número de estudantes e a 3ª em receita líquida, com um portfólio de marcas valiosas e um dos principais players de educação continuada na área médica. A companhia é formada por uma comunidade de aprendizagem com cerca de 350 mil pessoas, composta por mais de 330 mil estudantes e 18 mil educadores, distribuídos em 16 instituições de ensino superior.

Está presente em 12 estados, nas regiões Sudeste, Sul, Nordeste e Centro-Oeste, e em quase 550 polos de ensino digital por todo o Brasil. Integradas também ao Ecossistema Ânima estão oito marcas especialistas em suas áreas de atuação, como HSM, HSM University, EBRADI (Escola Brasileira de Direito), Le Cordon Bleu (SP), SingularityU Brazil, Inspirali e Learning Village, primeiro hub de inovação e educação da América Latina, além do Instituto Ânima.

Em 2021, a Ânima foi destaque no Guia ESG da revista Exame como uma das vencedoras na categoria Educação. Em 2020, foi reconhecida como uma das cinco empresas mais Inovadoras do País, na categoria Serviço, de acordo com o Anuário de Inovação do Valor Econômico; e conquistou, em 2019, o prêmio Mulheres na Liderança, na categoria Educação, iniciativa da ONG Women in Leadership in Latin America (WILL). Desde 2013, a companhia está na Bolsa de Valores, no segmento de Novo Mercado, considerado o de mais elevado grau de governança corporativa.